У пошуку роботи люди часто звертаються до центрів зайнятості. На жаль, знайти підходящу роботу таким чином вдається досить рідко. Державні установи не можуть забезпечити громадянина саме тією роботою, яка йому буде до душі.

biznes-na-otkrytii-czn

Виходом з такої ситуації стане звернення в спеціальну організацію — приватний центр зайнятості з пошуку роботи. Такі місця популярні на даний момент. Відкриття центру зайнятості — це ще й гарна  бізнес-ідея  для створення бізнесу.

Для цього знадобиться деякий стартовий капітал і зусилля, спрямовані на планування проекту.

Бізнес на відкритті приватного ЦЗН

Перед початком роботи по складанню бізнес-плану в цій сфері варто визначити його цілі і завдання. Дії тут проводяться нескладні, а їх перелік включає в себе сукупність деяких етапів.

Як і для будь-якого бізнесу, при відкритті центру зайнятості необхідно зробити реєстрацію в відповідає встановленій формі .

Грамотно підібрані співробітники — дуже важлива складова, адже саме їм доведеться вести роботу з клієнтами. Також необхідним моментом є підбір приміщення, найкраще, якщо це буде офіс.

Як організувати бізнес на відкритті центру зайнятості

Після відкриття фірми доведеться спочатку почати збирати пропозиції різних фірм і підприємств з пошуку співробітників .

Обов’язково потрібно з’ясовувати вимоги до майбутнього співробітника і терміни пошуку. Одночасно з пошуком вакансій слід накопичувати базу потенційних претендентів.

В міру накопичення заявок на пошук роботи і пропозицій від роботодавців можна починати підбирати співробітників на діючі вакансії.

Доходи від такого бізнесу формуються на основі відрахувань роботодавців за підбір кадрів і від людей, які знайшли роботу завдяки послугам фірми.

 

В ході аналізу витрат і доходів можна зробити висновок про те, що вкладень у відкриття центру зайнятості населення вимагає вкрай мало, а прибуток можна отримати вже після першої операції.

Такий рід діяльності більш ніж підходить для людини, який щойно розпочинає свій шлях в світі бізнесу.

Бізнес-план ЦЗН

Для того щоб почати роботу, слід провести реєстрацію юридичної особи — тут . Вартість цього заходу зазвичай не перевищує 2000 рублів, може бути, трохи більше при використанні додаткових юридичних послуг.

Оренда офісу буває різною. Однак оптимально вибирати не дуже дорогу, не більше 10000 рублів на місяць.

biznes-ideya-otkrytiya-chastnogo-centra-zanyatosti-naseleniya

Цінову категорію обладнання підприємець вибирає сам, варто зауважити, що необхідна офісна техніка, меблі, доступ до інтернету. Бухгалтерський шафа необов’язковий, але все ж знадобиться для зберігання цінних паперів та установчих документів.

Велику прибуток буде приносити фірма, офіс якої розташовується в людних місцях, це може бути місце поруч зі станцією метрополітену, ділова частина міста.

Позитивно позначається і близькість до торгових центрів. Обстановка в офісі повинна бути затишною, але розташовувати до ділових переговорів.

До складу співробітників необхідно підібрати колектив з одного-двох менеджерів і секретаря.Менеджери отримають обов’язки безпосереднього пошуку роботодавців, вакансій та резюме. Секретар буде займатися роботою з паперовими операціями, відповідати за телефонні переговори, координувати клієнтів.

Витрати на відрахування кожному співробітнику в період розкрутки фірми варто встановити на позначці 15 тисяч рублів на місяць, цифри можуть коливатися в залежності від складності роботи і фінансових можливостей підприємця .

В чому полягає діяльність ЦЗН

Доходи приватного центру зайнятості складаються за різними статтями:

Наприклад, можна зустріти отримання відсотків від знайшли роботу здобувачів. За договором вони будуть переводити до 20 відсотків від річного прибутку співробітника на новій роботі.

Незалежно від того, як побудована договірна система в центрі зайнятості, основна робота його буде полягати в пошуку людей, які потребують роботи. Забезпечення здобувачів відповідною роботою — основне завдання існування центру зайнятості .

Фірма може виконувати і інші послуги, наприклад, з пошуку варіантів різних курсів навчання співробітників, підвищення кваліфікації, всілякі послуги допомоги і координації для потенційних клієнтів.

kak-organizovat-biznes-po-otkrytiyu-chastnogo-centra-zanyatosti

Що може негативно впливати на роботу центру зайнятості

В першу чергу можна зіткнутися з невиплатами від роботодавців відсотків за пошук співробітника.Подібна небезпека таїться і при роботі з кандидатами.

Інформація, надана ними при заповненні бази даних, може виявитися спотвореною або завідомо неправдивої.

Такі невідповідності можуть призвести до конфліктних ситуацій з роботодавцями. Не повідомляти всіх даних при цьому можуть і фірми, що підбирають для себе кадри, що теж таїть певну небезпеку.